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个人缴费最高为在岗职工月均工资的 300%、最低 60%
1、企业：以用人单位上月工资总额作为缴费基数。用人单位缴费基数不得低于单位按所在地最低工资标准计发的工资总额。对全年一次性计发的工资总额，应在实际发放下月计入用人单位缴费基数 , 平均分摊到全年。
2、职工：以本人上年月平均工资作为缴费基数 , 缴费基数最高为本市上年在岗职工月平均工资的 300%, 最低为本市上年在岗职工月平均工资的 60%。无法确定月工资收入的 , 以本市上年在岗职工月平均工资作为缴费基数。
3、城镇个体工商户业主及其从业人员 / 灵活就业人员：以本市上年在岗职工月平均工资作为缴费基数。对于生活确有困难的 , 以本市上年在岗职工月平均工资的 60% 作为缴费基数。
年终奖、提成、加班费、商业险均应纳入在省人社厅的通知中，详细、系统的列出了列入缴费基数的项目，共八大项，分别为计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资等。几乎涵盖了企业为职工发放的各类工资和福利。各项均设有详细的说明，如计时工资中明确，纳入缴费基数的有新参加工作职工的见习工资 ( 学徒的生活费 ) ；因病、工伤、产假 , 计划生育假、婚丧假、事假、探亲假等原因按计时工资标准的一定比例支付的工资。计件工资包括按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
奖金内容也较丰富，如超产奖、质量奖、安全 ( 无事故 ) 奖、考核各项经济指标的综合奖、年终奖 ( 劳动分红 ) 等；发给劳动模范、先进个人的各种奖金。津贴、补贴包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴；工龄工资、工龄津贴、护士护龄津贴等；艰苦边远地区津贴和地区附加津贴等。除此以外，附加工资、保留工资以及调整工资补发的上年工资等，不论是否在福利费或其他项目中核算 , 都列入缴费基数 , 包括聘用、留用的离退休人员的劳动报酬 ( 离退休人员个人不再缴费 ) , 以及外籍港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。
其他列入缴费基数的还有住房补贴或房改补贴、通信费用、服装费、给本单位职工发放的现金或实物、用人单位为职工缴纳的各种商业性保险等。【不纳入缴费的项目】集资入股的分红、企业年金、防暑降温费不参与缴费同时，省人社厅还列出了 19 个不列入缴费基数的项目，包括按照国家规定的比例或基数计提的有关劳动保险和职工福利方面的费用、工会经费中支付给个人的各种补贴补助；为职工发放的劳动保护用品实物支出和以现金形式发放的防暑降温费；出差补助、误餐补助（指职工出差应购卧铺票实际改乘坐席的减价提成归己部分；因实行住宿费包干 , 实际支出费用低于标准的差价归己部分）；职工集资入股或购买企业债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。由单位缴纳的各项社会保险费、国家规定标准内的住房公积金；为职工建立的企业年金和补充医疗保险 , 其中单位按政策规定比例缴纳部分也均无需参与缴费。
辽沈晚报 · ZAKER 沈阳记者 王莹最新职工养老保险缴费标准可以看看这篇名叫养老保险缴费基数的文章，可能你会获得更多职工养老保险缴费标准我们找到第1篇与养老保险缴费基数有关的信息，分别包括:以下是的一些我们精选的养老保险缴费基数
沈阳市灵活就业人员应在每月 18-24 日间缴存养老保险费，个体工商户需按有无雇工两种情况分别缴纳养老保险。沈阳市社会养老和工伤保险管理局，针对灵活就业人员养老保险的多项政策给出了详细解答。与单位解除劳动关系中断缴费可办理个体养老
1、符合参保条件的灵活就业人员如何办理新参保手续？持本人工商银行牡丹灵通卡、户口簿、、《银行代扣协议》（可在工商银行 24 个网点或社区办理）到户口所在地的社区代办登记及银行代扣缴费手续。与单位解除劳动关系的中断缴费人员，也可携带以上手续办理个体养老保险接续手续。
2、灵活就业人员养老保险的缴费基数和比例是如何确定的？灵活就业人员以沈阳市上年（指上一社保年度）在岗职工月平均工资作为缴费基数，按 20% 缴纳养老保险费，其中 8% 记入个人账户，12% 纳入社会统筹基金；城镇个体工商户从业人员本人按照缴费基数的 8% 缴纳，并全部计入个人账户，个体工商户（1 人以下）业主为其从业人员按照缴费基数的 12% 缴纳，划入社会统筹基金。
3、灵活就业人员养老保险的缴费档次如何选择？灵活就业人员、城镇个体工商户（1 人以下）业主及其从业人员，经申请，缴费基数可选择沈阳市上年度在岗职工月平均工资的 60%、70%、80%、90%、100%、200%、300% 七个档次。缴费基数选定后，在一个社保年度内不再调整。
仅缴费 15 年、选 60% 档 将直接影响退休待遇
4、灵活就业人员享受领取养老保险的条件是什么？达到国家规定的退休年龄（男满 60 周岁、女满 50 周岁，2004 年 1 月 1 日以后参保的灵活就业人员，女满 55 周岁），本人从业期间按规定缴纳养老保险费，缴费年限满 15 年。符合上述条件，到户口所在地的养老保险分局办理退休手续。审批合格后，就可以按月领取养老金。
5、灵活就业人员缴费满 15 年后不再继续缴费有什么影响？缴费满 15 年后不再继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满 15 年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要没有达到法定退休年龄，就应按时足额缴纳基本养老保险费。
6、选择 60% 作为缴费基数缴费后会不会影响退休时的待遇？养老金待遇的高低与基础养老金的计算基数和个人帐户金额的多少紧密相关，选择 60% 作为缴费基数后，基础养老金的计算基数、个人帐户累计储存额相对减少，所以会降低养老金待遇水平。
雇工 2 人及以上个体工商户按 28% 缴费7、灵活就业人员养老保险的缴费方式是什么？灵活就业人员均通过银行代扣代缴，参保人员在指定银行开立个人账户，个人代扣缴费账户首次预留资金不得低于当月应缴费额。连续六个月欠费，视为中断缴费关系，需再次缴费的，应到户口所在地养老分局重新办理代扣和补缴。银行代扣缴费在每月 18 日 -24 日期间进行，灵活就业人员每月 18 日前到工商银行存入该月应缴纳的养老保险费，每月 25 日后可到工商银行任意网点查询代扣缴费情况。
8、个体工商户养老保险的缴费方式是什么？有雇工（2 人以上含 2 人）的个体工商户应按照企业 28% 缴费比例，于每月 1 日至 15 日向主管地方税务机关申报缴纳养老保险费。无雇工（2 人以下不含 2 人）的个体工商户应按照灵活就业人员缴费比例 20% 缴纳的养老保险费，由地方税务机关委托银行代征。还是多交些好，退休后能多拿啊，你说呢？！
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