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今天是母亲节，在这里祝福各位妈妈母亲节快乐！ 本来今天是想写点技术篇的，但是刚刚了会儿微博，看到了一个视频，算是有感而发吧，就突然想写这个了，且听我慢慢道来。在某一招聘“运营总”的面试中，面试官为面试者介绍了工作内容，包括
1.流动性通俗一点说，就是在大部分时间或所有时间，工作者都必须站着，不断地站着，不断地弯腰，不断地运用自己的体力，没有时间供工作者休息。
这第一点在面试者看来很荒谬、过分、疯狂，甚至疑问这合法吗？
2.这个职位需要出色的谈判和人际交往技巧，需要一个具备医学、金融、烹饪和艺术学位的人才，工作者必须有能力身兼多职，需要不断地关注共事的人，有时候不得不与同事一同熬夜，彻夜熬夜，能够在一个混乱的环境中干工作。如果工作者有一个自己的生活，上司甚至会叫工作者放弃那种生活，没有休假。事实上，在感恩节、圣诞节、新年以及所有其他假期，工作量会大大提高。
这个工作甚至没有时间睡觉，几乎包含所有的工作，一年365天都要工作，所有工作者建立的有意义的关系以及从帮助同事所得到的感受是不可估量的。听到这里，面试者从开始的积极变成了现在的沉默，认为这近乎残忍、根本不人道，这就是一个笑话！尴尬而不是礼貌地挑动嘴角，试图尝试笑容。
3.薪水这份工作的薪水是绝对没有的！面试者马上反问：“不好意思？”、“不可能的！有人会愿意免费打工吗？”
然而事实上真的有人，现在，正在担任这个职位，其实有数十亿人，谁？母亲们！到这里，面试者们才恍然大悟，露出笑容，才明白面试官提出的每个要求，甚至是我们其他人提出的所有要求，母亲们都能答应满足，她们24小时都在做着起“母亲”这个角色的工作，nopays，这个面试让他们想起他们的母亲，想起关于母亲的一切，让他们感恩母亲那么多年来一直的付出，表达对母亲的爱意。
