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以下是的一些我们精选的上班路上受伤:上班路上最好别遇到交通事故,因为有些情况受伤也上下班途中发生了交通事故咋办?↓请看下面上班路上受伤图片1铁定是工伤啊!找单位赔偿呗!
话可不能说的这么绝对
有一位大庆市的兄弟
上下班途中把腿摔断了 单位都不给赔呢
↓请看下面上班路上受伤图片2科比受伤图片事故遇:交通■告他们!一告一个准! 告是告了却没告赢 想知道咋回事吗? 一起来看看吧 张某是大庆市某物业公司的一名电工 每天骑自行车往返于单位和家之间 2017年10月9日7时许 他像往常一样骑车上班
可是却在距离单位不到300米的地方 不小心摔倒了↓请看下面上班路上受伤图片3 这一摔可摔得不轻 一下就把腿摔骨折了 后来他去医院治疗 住院费、手术费就花了近2万元↓请看下面上班路上受伤图片4上班路上受伤最好遇到交通:事故别■以后再也不骑自行车啦~~
因为这次交通事故是在上班途中发生的 所以张某在出院后想找单位申请工伤 不过单位却把他给否了↓请看下面上班路上受伤图片5 既然单位拒绝赔偿 那张某只好把单位告上法庭 可到了法庭上 法官是这么说的 法官表示工伤的判定关键之一在于“本人是否负主要责任”,根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。这就意味着,在工作期间、工作场所中摔倒的,或是在上班途中因为路障、他人等原因摔倒,只要认定员工负次要责任、同责或无责的,都可以认定为工伤,但负全责、主责的除外。
因此,张某虽是在上下班途中发生意外,但却是自己骑车不慎导致受伤,对这起事故的责任负主要责任,所以不在工伤范围之内。 看来并不是所有上下班途中的交通事故 都会认定为工伤 那么到底哪种情况属于工伤呢? 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可认定为工伤。在工作时间前后、在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的可认定为工伤。患职业病的、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,都可认定为工伤。
因工外出期间,由于工作原因受到伤害、或发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,均可认定为工伤。 另外,根据《工伤保险条例》规定,员工凡是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。即使未签订正式的劳动合同,但有证据认定其确实是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,应认定为工伤。
↓请看下面上班路上受伤图片6科比受伤图片:事故遇交通■ 另外 申请工伤有一定的时间限制 用人单位应当自事故伤害发生之日起、或被诊断、鉴定为职业病之日起,30日以内向所属的人社行政部门提出工伤认定申请,并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等材料。
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,工伤员工或其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日起1年内向所属的人社行政部门提出工伤认定申请。 了解了以上信息 您就知道可以在什么情况下申请工伤啦 不过还是建议大家注意安全 尽量不要给自己申请工伤的机会
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