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以下是的一些我们精选的一妻二夫政策： 生娃是国事，日本的鼓励生育政策有效吗？" 国难 "。日本是世界上少子高龄化问题最严重的国家之一。去年，日本首相安倍晋三将少子高龄化问题和朝鲜问题称为是 " 国难 "，直到大选都将要解决国难挂在口头。日本为缓解少子化，实施了奖励生产及与育儿相关的一系列优惠政策。
因为儿童常因病或受伤而去医院，日本各地政府也纷纷对儿童医疗进行补助。各地的实施情况因当地财政状况不同而有差异，例如，千叶县的某市，0 岁至初中三年级（15 岁）的孩子，一次门诊的费用为 300 日元（约 18 元人民币），住院也只需每天 300 日元（约 18 元人民币）。日本大多数的地方政府都对初中三年级及以下的孩子实施医疗补助，以此来帮助有孩子的家庭。
日本的托儿所接收 0 岁至学龄前儿童。育儿夫妻可以不依靠老一辈，一边工作一边养孩子。托儿所的费用也与个人收入相对应，收入高则多缴纳，是平等的政策设计。2019 年 10 月开始，消费税上涨至 10%，以此为契机将实现幼儿教育及保育免费。但是，即便在这样大力度的生产及育儿的优惠政策下，日本的少子化问题也没有得到有效缓解。据日本厚生劳动省统计，2017 年日本的出生人口为 94 万 6060 人，比去年减少了 3 万人，创历史新低。表示女性一生中所生孩子平均数的特殊出生率为
1.43，连续两年下降。
这些优惠政策效果不佳有一定的原因。第一，日本的产科医院和医生数量减少。厚生劳动省统计显示，日本的产科医院至 2016 年为止连续 26 年减少。地方上已经没有产科医院了。设置了产科的医院中集中了大量的产妇，产检时等待
2、3 小时是家常便饭。此外，怀孕之后如果不立即预约生产的产科医院，会沦落至没有地方生孩子的境地。
第二，男性极少参与育儿。休育儿假的女性占 8 成，男性仅有 5%（2017 年数据）。主要理由是 " 工作太忙，休不了假 "，也几乎没有男性陪同产检。日本男性将工作看得比家庭更重要。世界上最长的日本人的劳动时间也对此产生了影响。第三，托儿所数量不足。有不少夫妇即使想将孩子送进托儿所，也因托儿所数量不足而无能为力。厚生劳动省统计显示，无法入园的待机儿童人数截止 2017 年 10 月达到 5 万 5433 人。此外，还有很多夫妇因无法将孩子送入期望的托儿所，无奈之下只好选择民间的托儿所。
第四，日本的大学学费高昂，许多家庭没有多生孩子的想法。国立大学四年约花费约 240 万日元（约
14.9 万人民币），私立大学的文科类专业 4 年花费为 320 万日元（约
19.9 万人民币），理科类专业四年则需 445 万日元（约
27.6 万人民币）。这在贫富差距扩大，中产阶层持续减少的日本是很大的负担。第五，日本人对待孩子的观念存在问题。在日本的电车当中，经常有不给孕妇和小孩让座的情况发生，这点与中国有很大不同。尤其是通勤高峰时段的电车中，几乎没有西装革履的上班族给人让座。此外，如果孩子在电车里哭了，也会有很多人表现出厌恶。同时，也有很多人不喜欢婴儿车。可以说日本是一个对孕妇和孩子冷漠的社会。如果不改变这样的观念，无论出台多少政策制度，都无法解决少子化问题。
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